次世代リーダー育成団体（九州学生ネットワークＷＡＮ）

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こんにちは☆

WANの今永です(*^▽^*)




今週はGW特別期間としてスタッフのみんなが言いたい事を自由に語ってくれると思います。



WANでは、みんなが書いていたように本当にさまざまな経験をさせてもらえます。

それまでに経験がないことなんてザラで、ほとんどが初めての経験だったりします☆

ヘイヘイボンボンな人生を歩みたくない僕にとっては最高の環境

毎日が刺激に満ちていてこんな贅沢はないくらいに思っています♪

本当に皆様に感謝してもしきれないくらいです

ただ、たくさんの経験がないことをするにあたって準備をしっかりとしなければ、やっても効果は半減だということをフクオカソウルで学びました。

営業をしたり、イベントの企画をしたりするときに自分の思う通りにするだけではなく、その方法が本当に適切なのか、正しいのかということを本やネットなどたくさんの資料を参考に、調べて、考えて初めて効果の出てくるものだと痛感しました。

『準備をしようとする意思がなければ、勝とうとする意思は無意味だ』と誰かから聞いたことがありましたが本当にその通りだと思います。

現在、準備ということが僕自身が完璧にできているとは思いませんが、少しでもそれに近づけるくらいの努力は怠らないようにしたいと思います。

そして、WAN全体でそれを考えて企画・運営をすることでさらに質の高いものを創造して行きたいです！！  

皆さんこんにちは！
私が経験した半年間の就活体験から得たものを
これから頑張る大学3年生や1.2年生に少しでも伝えて行けたらな、と思います。

今日のテーマは『自己分析』
私は就職活動の9割は自己分析なんじゃないかなと思います。
残りの1割で面接でのマナーであったり、少しばかりの知識(SPI)であったり…。
何故そんなに自己分析が必要かというと、
自分のことを自分がきちんと理解して知っていなければ、
他人に自分の気持ちや自分という人間について伝えることは出来ないと思うからです。

また、面接で相手にうまく伝えれる人というのは
決して面接の回数が多かったり、事前に面接練習を積んだからではありません。
自己分析を繰り返し、自分という人間の価値観や
物事の考え方をきちんと持っているから、伝わるんだと思います。

就活というのは自分のことをまだ何も知らない相手に対して
限られた時間内で自分の事を相手に伝えなければいけません。

私自身、半年間自己分析を続けてきました。
自分を知る為には「自己分析」の他にも「他己分析」など方法はたくさんあります。

まずは自分を知る事から始めては如何でしょうか。
就活を通して、意外な自分に気付く事が出来るかもしれませんよ♪